Nos valeurs et nos engagements
L’ACS Capdroits est une association ouverte aux personnes qui souhaitent contribuer à la défense des droits humains et à une recherche plus participative. Nous accueillons les idées, les expériences et les initiatives nouvelles avec bienveillance.
Nos valeurs
La dignité et la commune humanité
Chaque personne est reconnue dans sa dignité, son humanité et sa singularité, quelles que soient ses capacités ou ses vulnérabilités.
La justice épistémique
La lutte contre les injustices épistémique vise à garantir l’équité dans la production, la reconnaissance et la transmission des connaissances, quelques soient les types de savoirs mobilisés.
La reconnaissance de la diversité
La diversité est comprise, non comme une simple cohabitation, mais comme une richesse politique, sociale et cognitive.
La solidarité
Pensée comme une dynamique active, attentive aux vulnérabilités matérielles, sociales, relationnelles et symboliques, la solidarité est un lien interpersonnel et d’interdépendance.
Imagination, coopération et innovation sociale
Nous croyons profondément à l’écoute, à la créativité, à la coopération et au dialogue bienveillant comme outil de création de nouvelles solutions pour toutes et tous.
Nos engagements
Défendre et promouvoir les droits humains
Nous agissons dans le but que chaque personne puisse exercer ses droits : y avoir accès, les comprendre, choisir, les développer. Toute personne doit être reconnue comme sujet de droits, et non comme un objet de soin, d’accompagnement ou de recherche.
Garantir une participation réelle
Nous veillons à ce que chacun puisse prendre part aux réflexions, aux décisions et aux projets de l’association. Cette participation doit pouvoir s’exercer selon les souhaits, les rythmes et les capacités de chaque personne.
Reconnaitre et égaliser les différentes formes de savoirs
Les savoirs issus de l’expérience vécue ont autant de valeur et de légitimité que les savoirs scientifiques, professionnels ou institutionnels. Nous nous engageons à lutter contre l’invisibilisation, la minoration ou la disqualification. C’est pourquoi nous parlons de co-chercheuses et de co-chercheurs pour dséigner les personnes concernées engagées dans nos recherches, au même titre que les chercheurs académiques.
Construire et décider ensemble
Nous privilégions l’égalité des personnes et dans la coopération et la co-construction. Nous accueillons donc la diversité des points de vue au sein d’un cadre respectueux et sécurisant.